Relatório de acidentes

1. Qual é o procedimento para relatar acidentes?
2. O que é acidente reportável?
3. Por que o relatório de acidentes é importante?
4. Como faço para relatar um acidente ao meu empregador?

Qual é o procedimento para relatar acidentes?

Como faço para relatar um acidente de trabalho?

• Etapa 1: verifique se não há risco imediato de perigo. ...
• Etapa 2: Certifique-se de que o colega receba a assistência médica adequada, conforme necessário. ...
• Etapa 3: Reporte a um gerente ou supervisor. ...
• Passo 4: Registre o incidente no log da empresa. ...
• Etapa 5: relatar o incidente no RIDDOR.

O que é acidente reportável?

O que é um incidente reportável? Um incidente reportável é qualquer coisa que acontece fora do comum em uma instalação. Especificamente, eventos ou situações não planejadas que resultam em, ou têm o potencial de resultar em lesões, problemas de saúde, danos ou perdas (Benalla Health 2011).

Por que o relatório de acidentes é importante?

Relatar um acidente pode ser usado como evidência sólida, caso você deseje fazer um pedido de indenização por seus ferimentos. Também pode ajudar seu empregador a melhorar as precauções de saúde e segurança para evitar acidentes futuros.

Como faço para relatar um acidente ao meu empregador?

Quando um funcionário testemunha ou está envolvido em um incidente, ele deve relatá-lo ao seu supervisor imediato, ao departamento de RH (pessoalmente, por escrito ou por telefone se o acidente ocorreu remotamente) ou por meio de um sistema online, se aplicável, no prazo de uma semana.