Defina seus objetivos e faça-os acontecer
- Decidir. Pense em algo que você deseja fazer ou trabalhar para. ...
- Anotá-la. Cuidadosamente. ...
- Fale para alguém. Dizer a alguém que conhecemos sobre nossos objetivos também parece aumentar a probabilidade de que os mantenhamos.
- Divida seu objetivo. ...
- Planeje sua primeira etapa. ...
- Continue. ...
- Comemoro.
- Quais são os 3 tipos de metas?
- Quais são as 7 etapas para definir uma meta?
- Quais são as 5 dicas para definir metas?
- Como você define objetivos e os atinge?
Quais são os 3 tipos de metas?
Existem três tipos de objetivos - objetivos de processo, desempenho e resultados.
- Metas de processo são ações específicas ou 'processos' de execução. Por exemplo, com o objetivo de estudar por 2 horas após o jantar todos os dias . ...
- Metas de desempenho são baseadas em padrões pessoais. ...
- Metas de resultado são baseadas em vencer.
Quais são as 7 etapas para definir uma meta?
Aqui estão sete etapas para o estabelecimento de metas eficaz:
- Identifique o que é mais importante na sua vida. As metas devem ter um benefício para você a fim de permanecer comprometido com elas. ...
- Defina uma meta e anote-a. ...
- Identifique os obstáculos. ...
- Faça um plano. ...
- Defina uma linha do tempo. ...
- Tempo de confirmação e bloqueio. ...
- Obtenha um parceiro de responsabilidade.
Quais são as 5 dicas para definir metas?
Tempo limite.
- Defina metas específicas. Seu objetivo deve ser claro e bem definido. ...
- Definir metas mensuráveis. Inclua valores precisos, datas e assim por diante em suas metas para que você possa medir seu grau de sucesso. ...
- Definir metas alcançáveis. Certifique-se de que é possível atingir os objetivos que você definiu. ...
- Defina metas relevantes. ...
- Definir metas com limite de tempo.
Como você define objetivos e os atinge?
Como definir metas e alcançá-las - 10 dicas para definição de metas
- Escolha metas que valham a pena. ...
- Escolha metas que sejam alongamentos alcançáveis. ...
- Torne seus objetivos específicos. ...
- Comprometa-se com seus objetivos. ...
- Torne sua meta pública. ...
- Priorize seus objetivos. ...
- Torne seus objetivos reais para você. ...
- Estabeleça prazos para cumprir seus objetivos.