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- Trabalhadores de meio período recebem indenização por demissão?
- Como um pagamento de redundância é calculado?
- A que você tem direito quando é despedido??
Trabalhadores de meio período recebem indenização por demissão?
Um funcionário a tempo parcial tem direito a indemnização legal por despedimento. ... Não há exigência de horas mínimas para ter direito a este pagamento, portanto, um funcionário que trabalhe tão pouco quanto, por exemplo, 2 horas por semana para você, ainda tem direito ao pagamento por demissão legal.
Como um pagamento de redundância é calculado?
Um funcionário tem direito ao pagamento por demissão quando for despedido e demitido do emprego. A fórmula para calcular a remuneração por redundância é a seguinte: Taxa básica x período de remuneração por redundância = remuneração por redundância.
A que você tem direito quando é despedido??
Se você está sendo despedido, pode ter direito ao pagamento por redundância. ... Existem 2 tipos de indemnização por despedimento que pode obter: indemnização por despedimento "legal" - aquilo a que a lei diz que tem direito. indenização 'contratual' - dinheiro extra que seu contrato diz que você pode obter além do valor legal.
